Nie ulega wątpliwości, że na produkcji czy na halach magazynowych bardzo mocno się kurzy i tak naprawdę trudno jest utrzymać porządek. Co się posprząta, to po niedługim czasie znów przydałoby się czyszczenie. Jednak nawet w biurze, gdzie nie ma żadnych maszyn, oleju czy pyłków, także się kurzy, pojawia się brud, a co się z tym wiąże konieczne jest regularne czyszczenie. Oczywiście nie zawsze jest możliwość, aby pracownicy sami zajmowali się tego typu rzeczami, dlatego też coraz częściej, nawet w małych firmach, zatrudniane są specjalne osoby, które odpowiadają za sprzątanie. Jak to wszystko wówczas działa?

Przede wszystkim profesjonaliści

Jeśli chcemy zatrudnić do siebie kogoś, kto będzie u nas sprzątał, to przede wszystkim musimy dopilnować, aby byli to profesjonaliści.

Przykładem profesjonalnej firmy sprzątającej jest: https://clickclean.pl/.

Wówczas możemy być pewni, że powierzone im zadania będą wykonywać na najwyższym poziomie, że zrobią to bardzo dokładnie, że będą wiedzieli jakie środki najlepiej nadadzą się do czyszczenia konkretnych powierzchni i określonych plam. Ale jeśli zatrudnimy kogoś, kto jest specjalistą w tej dziedzinie, to będziemy mogli liczyć, że będzie on posiadał odpowiedni sprzęt do sprzątania. Z jednej strony taki, który pozwoli wszystko dokładnie doczyścić, a z drugiej taki, który pozwoli to zrobić szybko i bez większego ingerowania w pracę naszych pracowników. Dlatego też, przed podpisaniem umowy, warto zobaczyć jak działa taka firma sprzątająca, czy posiadają oni specjalne maszyny do czyszczenia, czy oni sami organizują środki czystości doliczając je do faktury, czy może to my powinniśmy je kupować zgodnie z ich zaleceniami?

Wszystko trzeba ustalić

Jesteśmy już zdecydowani i wiemy, że chcemy zatrudnić firmę sprzątającą? Jeśli tak, to koniecznie musimy pamiętać, o zawarciu w umowie najważniejszych kwestii. Oczywiście te odnoszące się do wynagrodzenia i do odstąpienia od miejsca pracy są niezwykle ważne, ale musimy pamiętać tutaj jeszcze o czymś.

Przede wszystkim musimy konkretnie oznaczyć, ile razy w tygodniu taka osoba ma przyjść do nas sprzątać, a także w jakich godzinach ma to robić. Tak, abyśmy mieli pewność, że jej obecność będzie jak najmniej przeszkadzała innym pracownikom. W biurach na przykład może sprzątać późnym popołudniem, albo bardzo wczesnym rankiem, kiedy są one puste i nikogo z pracowników jeszcze nie ma. Z kolei na hali magazynowej, będzie mogła pracować w takich godzinach, gdy wiemy, że tej pracy jest mniej, albo kiedy pracownicy są na przerwie. Możliwości jest wiele, najważniejsze jest po prostu to, aby wszystko było jasno ustalone, żeby nikt nie miał wątpliwości czego się od niego oczekuje.

Wspomnieć tutaj też należy, aby pamiętać, że w takiej umowie muszą być zawarte też informacje odnośnie środków czyszczących. Kto je kupuje, kto za nie odpowiada. Jeśli wynajmiemy firmę, która od dłuższego czasu zajmuje się takim sprzątaniem, to możemy być pewni, że ona wszystko będzie wiedziała i dopilnuje, aby podpisana między nami umowa, była jak najlepsza dla obydwóch stron. Warto popytać znajomych czy nie mają jakiejś sprawdzonej firmy. Czy nie korzystają z usług kogoś, kogo naprawdę byłoby warto polecić.

Może się wówczas okazać, że znalezienie kogoś odpowiedniego, wcale nie będzie takie trudne.